Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить обучение по охране труда?
Работодатель должен- обучить технике безопасности по охране труда
- обучить безопасным трудовым методам и практикам, оказание первой помощи жертвам на рабочем месте;
- проверять знания по стандартам и нормативам по охране труда.
Обучение включают ознакомление работников с опасными или вредными факторами производства, изучение требований безопасности труда, включенных в организацию внутренних документов, инструкциях по охране труда, технической и эксплуатационной документации, а также безопасными методами и приемами выполнения работ.
Вводное обучение осуществляется специалистом или работником организации, которой работодатель поручает эти задачи. Начальное, повторное, внеплановое и специальное обучение проводится непосредственным сотрудником (учителем, бригадиром, и т.д.), который прошел подготовку по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Обучение охраны труда завершается устной проверкой знаний и навыков работника.
Все типы обучений, том числе и Обучение руководителей по охране труда, должны быть записаны в соответствующие информационные реестры, на которые должны быть указаны кто был инструктор и инструктируемый, а также указать дату.
Порядок, условия, сроки и периодичность всех видов обучений по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются нормативными актами (нормативными актами) Министерства труда Российской Федерации, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации, Министерства по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, Министерства печати Российской Федерации, Министерство промышленности и социального развития Российской Федерации.
Программа обучения в конкретной организации назначается работодателем на основании нормативных актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации , ее внутренних документов, инструкций по охране труда, технических и документация по эксплуатационным машинам и оборудованию, используемая в процессе производства. Например, требуется пройти курсы по охране труда на высоте всем, чья деятельность осуществляеться при высоте более 2 метров, или когда есть риск падения сотрудника с высоты 1,8 метра и больше. Работодатель обязан организовывать обучение работников рабочих профессий.